разработчик корпоративных
медиа - проектов
коммуникаций
ТВ и видео
для корпоративных
целей
работодателя
InterComm
обучение
изданий
как мы работаем
Принципы
клиентского сервиса
-
Экспертиза
– мы следим за
трендами и предлагаем актуальные
и эффективные решения -
Партнерство
– мы заинтересованы в
высоком качестве наших совместных
продуктов
-
Комплексный подход
– охват
аудитории 360° -
Принцип одного окна
–
персональный аккаунт-менеджер -
Работа 24/7
– остаемся на связи
в любое время
Организация
процессов
Клиент формулирует смыслы и определяет цели коммуникации, наши специалисты помогают найти решение и разработать концепцию, а также распределяют задачи по исполнителям внутри объединенной редакции.
Реализация
задач
-
Написание и
редактирование
текстов -
Дизайн и верстка
-
Фото и
иллюстрации -
Инфографика
-
Съемки и
видепродакшен -
Разработка и
поддержка
digital-продуктов
Система
корпоративных медиа
Контент «упакован» в разные форматы
для всех категорий потребителей в
удобном для них виде. Это позволяет
компании создать экосистему
корпоративных коммуникаций с
максимальным охватом аудитории.
А работа с единым подрядчиком дает
возможность оптимизировать процессы,
сделав их более эффективными и
выгодными для клиента.
Логистика
и маркетинг
-
Адресная рассылка
печатной продукции -
Распространение
электронных продуктов -
Публикация и промо
в социальных сетях
вопросы?
Потребители
Контакты
Рубцовская наб.
д.3, стр. 1
Тендерно-договорной отдел
+7 (495) 640-08-38, доб. 213t_ratkina@mlgr.ru
Руководитель отдела продаж
Екатерина Брылева
+7 (495) 640-08-38, доб. 214 +7 (916) 106-97-21
e_bryleva@mlgr.ru
7-я Красноармейская улица,
д. 25, офис 402
Генеральный директор
Константин Мошков
+7 (921) 381-36-79 k_moshkov@mlgr.ru
новости
Топ-менеджеры озадачились личными брендами
Развитие личного бренда поставили в свои планы-2021 руководители и перспективные менеджеры крупных и средних компаний России.
Подробнее«МедиаЛайн» и АЭМ выпустили эксклюзивный материал о технологическом прорыве
Номер журнала «Атомэнергомаш 2.0» был посвящен водо-водяному энергетическому реактору.
Подробнее«МедиаЛайн» становится отправной точкой в карьере поколения Z
Студенты Института гуманитарного образования и информационных технологий (ИГУМО) пополнят команду «МедиаЛайна», где пройдут летнюю стажировку.
ПодробнееТМК: на Первом канале и на втором месте на «КонТЭКсте»
Уникальный репортаж о съëмках сериала «Угрюм-река» на территории музея «Северская Домна» Северского трубного завода стал изюминкой одного из выпусков корпоративной газеты «proТМК».
Подробнее«МедиаЛайн» вступил в Ассоциацию менеджеров России
В Ассоциации уверены, что профессиональные медийщики усилят экспертный вес организации в области коммуникаций, маркетинга и корпоративной стратегии.
ПодробнееСейфтифестыч обеспечил «ЮНИПРО ТВ» первую награду!
Герой корпоративного комикс-сериала о правилах безопасности был назван «в честь» слогана компании — Safety First («Безопасность превыше всего»).
Подробнее«Переток» — лучший медиа-проект: раскрываем подробности
По итогам «КонТЭКста» проект об энергетике России и мира «Переток.ру» вместе с telegram-каналом «Переток для своих», реализуемые коммуникационной группой «МедиаЛайн», признан лучшим корпоративным медиа.
Подробнее«Великолепная пятерка»: проекты клиентов «МедиаЛайна» стали победителями конкурса «КонТЭКст»
Названы лучшие коммуникационные проекты, журналисты и эксперты ТЭК и энергетического машиностроения XII премии «КонТЭКст». Среди 150 участников пять победителей - проекты, реализованные лауреатами Премии совместно с нашей коммуникационной группой! Поздравляем наших уважаемых партнеров и коллег!
ПодробнееСУЭК и «МедиаЛайн» выпустили уникальную газету к 20-летию компании
В свет вышел спецвыпуск корпоративной газеты «События и люди» к 20-летию Сибирской угольной энергетической компании (СУЭК) при поддержке коммуникационной группы «МедиаЛайн».
ПодробнееИнфографика в газете «Вестник АЛРОСА» стала иллюстрацией года в конкурсе «Лучшее корпоративное медиа-2020»
В недавно завершившемся конкурсе «Лучшее корпоративное медиа-2020» награждены десятки проектов, но есть среди них и абсолютно уникальные. Один из них — лучшая инфографика года в газете «Вестник АЛРОСА».
Подробнее«МедиаЛайн» принял участие в TED-шоу «Без воды»
Трое топ-менеджеров «МедиаЛайна» вместе с экспертами ведущих российских компаний обсудили важнейшие проблемы корпоративных коммуникаций на первом TED-шоу «Без воды», которое прошло в Москве.
ПодробнееТоп-менеджеры «МедиаЛайна» станут спикерами масштабного фиджитал тед-апа «Без воды»
15 апреля команда InterComm — главной премии в области корпоративных коммуникаций — проведет фиджитал тед-ап «Без воды».
ПодробнееГендир «МедиаЛайна» Лариса Рудакова проведет импульсное шоу в рамках Форума социальных технологий
Лариса Рудакова, CEO «МедиаЛайн» и главный редактор медиа о корпоративных коммуникациях InterComm.media появится на Форуме социальных технологий «Город — это мы!», организованном командой «Норникеля», и проведет импульсное шоу «ПоТРЕНДим».
ПодробнееMediaLine Digital подготовил AR-проект для Московской Биржи
Ко Дню защитника Отечества и 8 Марта для Московской Биржи MediaLine Digital подготовил подарочный проект: конструктор брендированных открыток, AR-маски для Инстаграм плюс интерактивный виджет для продвижения на внутреннем портале Мосбиржи.
ПодробнееHead of digital «МедиаЛайна» Сергей Малинин и креативный директор Константин Юшин станут экспертами в talk-шоу о коммуникациях
Head of digital «МедиаЛайна» Сергей Малинин и креативный директор Константин Юшин станут экспертами в talk-шоу #поТРЕНДим на площадке CLUBHOUSE.
Подробнее«МедиаЛайн» взял награду на Премии Digital Awards
16 февраля команда «МедиаЛайна» взяла награду на Премии Digital Awards! Корпоративная digital-игра «Прощай, 2020-й!» в номинации Digital-медиа & инструменты была удостоена высших оценок от жюри.
ПодробнееТоп-менеджеры «МедиаЛайн» — эксперты крупнейшей премии в области digital-коммуникаций!
Digital-директор Сергей Малинин и креативный директор Константин Юшин в очередной раз вошли в состав экспертного жюри «Digital Communications AWARDS-2021»!
Подробнее«МедиаЛайн» выпустил эксклюзивную книгу к 15-летию «Металлоинвеста»
Команда «МедиаЛайна» выпустила эксклюзивную книгу к 15-летию Металлоинвеста И она не о металле... а об архитектуре!
ПодробнееИздан юбилейный номер к 30-летию Henkel
Когда представители нашего клиента компании Henkel рассказали, что хотят сделать номер, посвящённый 30-летию присутствия компании в России, силами «приглашенной редакции», мы очень обрадовались. Больше команда — больше креатива!
ПодробнееDigital-спецпроект от «ВыИскали» ждет своих читателей
Спецпроекты — отличная фишка в медиа, позволяющая покреативить вволю и дающая возможность попробовать новые программные продукты. Вот и «МедиаЛайн» активно работал над этим форматом для компании Страховой Дом «ВСК».
ПодробнееДва клиента «МедиаЛайна» стали победителями Международной премии Eventiada IPRA GWA
15 декабря Международная премия Eventiada IPRA GWA подвела коммуникационные итоги 2020 года. В юбилейный 10-й раз премия объявила победителей из 14 стран.
ПодробнееПять клиентов «МедиаЛайна» стали победителями международного конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер-2020»
13 декабря 2020 года прошла церемония объявления победителей международного конкурса корпоративных СМИ «Медиалидер-2020». И проекты наших клиентов – в их числе!
Подробнее«Юнипро Мегаватт» теперь в цифре
2020 году Крупнейшая энергетическая компания «ПАО "Юнипро"» дополнила свою систему корпоративных коммуникаций новым онлайн-изданием.
ПодробнееЖурнал «АЛРОСА» расширяет границы
Клиентский журнал «АЛРОСА», несмотря на солидный объем, в этом году активно обновлялся и бодро шагал в ногу с тенденциями печатного рынка.
Подробнее9 компаний-клиентов «МедиаЛайна» вошли в ТОП-50 работодателей России
Журнал Forbes опубликовал рейтинг работодателей России, который составлялся на основе отправленных в 200 компаний анкет с максимальным количеством запросов в Yandex Wordstat.
ПодробнееПервый номер газеты Ozon
Первый номер печатной (!!!) корпоративной газеты Ozon – лидера на рынке e-commerce – «МедиаЛайн» выпустил октябре, а в ноябре акции Ozon начали торговаться на биржах, компания стала публичной.
Подробнее«proТМК» стала лауреатом конкурса корпоративных СМИ о металлургии
Общекорпоративная газета «proТМК» вместе с рядом других проектов ТМК по внутрикорпоративным коммуникациям стала лауреатом конкурса «Лучшее корпоративное СМИ в металлургической отрасли России и стран СНГ – 2020».
ПодробнееОснователь «МедиаЛайн» Лариса Рудакова присоединилась к экспертному совету IPRA
Лариса Рудакова вошла в экспертный совет Eventiada.IPRA GWA – крупнейшей премии в восточной Европе, СНГ и Средней Азии в сфере коммуникаций.
ПодробнееКонференция InterComm 2020 приближается!
что нового взять на вооружение и как не наступить на старые грабли?
Коллеги, 27 октября «МедиаЛайн» проводит масштабное деловое шоу, посвященное корпоративным коммуникациям, – конференцию InterComm 2020: «Пристегнитесь! Ищем баланс в новой реальности»
ПодробнееДебютный выпуск «proTMK»
Представляем новое общекорпоративное медиа Трубной Металлургической Компании – газету «proTMK».
ПодробнееПраздничный выпуск Nordgold ко Дню металлурга
Ко Дню металлурга вышел праздничный выпуск газеты Nordgold. Сотрудники компании рассказали о том, как они работают в экстренных условиях и какие способы защиты используют в борьбе с гуляющим вирусом.
ПодробнееЩедрая и яркая «Энергия без границ»
Вышел новый выпуск газеты «Энергия без границ», где в том числе рассказывается о том, как для поддержки и развития стартапов Группы «Интер РАО» была создана акселерационная программа «Энергия».
ПодробнееВкусный каталог для «Россельхозбанка»
«МедиаЛайн» в кратчайшие сроки подготовил и выпустил в свет красочный каталог к 20-летию «Россельхозбанка». В праздничном издании представлена информация о фермерских хозяйствах и продукции 629 фермеров со всей России. Наша команда всего за полтора месяца взяла интервью с 100 фермерами из 82 регионов страны.
ПодробнееЭнергетики об энергетике в ТВ-формате
Представляем еще один видеопроект – телевидение для компании En+ Group. Каждую неделю на экранах офиса и промышленных площадок выходит новый сюжет для сотрудников.
ПодробнееЮбилейный «Алгоритм успеха»
В преддверии Дня металлурга вышел юбилейный номер журнала компании РУСАЛ «Алгоритм успеха», приуроченный к 20-летию компании.
Подробнее#газпомогает
Для корпоративного журнала компании GAZ «Время машин» мы разработали новую концепцию обложки.
Подробнее«Свеза» – о единой стратегии для сети предприятий
Семь комбинатов в разных регионах России, каждый – со своей историей. Как выстроить единую корпоративную культуру в такой компании?
ПодробнееГодовой отчет для РЖД «Логистика»
Годовой отчет для нашего постоянного заказчика – РЖД «Логистика» – на этот раз был реализован в новой концепции.
ПодробнееОбзор специальных проектов ко Дню Победы
Геймификация ко Дню рождения гендира
Ко Дню рождения генерального директора Ларисы Анатольевны Рудаковой подготовили маркетинговую супер-игру – «Помоги ЛА попасть на самолет».
ПодробнееДиджитал-директор МедиаЛайн о цифровых инструментах
Тревожные метрики
Из всего арсенала корпоративных коммуникаций на первый план сегодня вышли цифровые каналы. Что вам нужно помнить про digital-инструментарий?
ПодробнееОбновленный и современный
Вышел новый номер журнала «Ингосстрах REPORT» компании «Ингосстрах».
Ежеквартальный журнал прошел полный редизайн. Теперь и по наполнению, и по стилю это лайф-стайл издание.
ПодробнееПерекрасные новости
это не опечатка, это название новой газеты компании «Перекресток»
Открытие портала Российской ассоциации производителей удобрений (РАПУ)
На нём публикуется актуальная информация об отрасли минеральных удобрений, деятельности ассоциации и ее членах — 13-ти крупнейших компаниях, на долю которых приходится более 95% выпускаемой в России агрохимической продукции.
ПодробнееНовый сайт InterComm
Заходите, читайте материалы, знакомьтесь с мнением экспертов отрасли, вдохновляйтесь кейсами и идеями, становитесь нашими колумнистами и предлагайте свои темы!
ПодробнееО работе МедиаЛайн в период пандемии
Реактор или айфон?
Сравниваем теплое с мокрым, а айфоны — с реакторами.
Вместе с ОАО «Атомэнергомаш» сделали крутую инфографику, в которой провели сравнение между iPhone 11 Pro Max и ядерным реактором ВВЭР-1200. Вот что получилось.
ПодробнееГруппа ЧТПЗ запустила медиаплатформу «Трубник Online»
Это интернет-издание с уникальным контентом о трубном производстве, новых технологиях и тенденциях металлургической отрасли, а также о сотрудниках компании и «Белой металлургии» — корпоративной философии преображения.
Подробнее«Автозаводец Online»: от легендарной газеты к межрегиональному порталу
Аудитория издания - жители регионов, в которых предприятия Группы играют решающую роль в местной экономике и структуре занятости.
ПодробнееКрасивый журнал о красоте
Самое время посмотреть очень красивый и содержательный журнал — вышел новый номер журнала Института пластической хирургии и косметологии (ИПХиК).
ПодробнееБлагодарность от Пенсионного фонда РФ
В свет вышел свежий номер газеты Пенсионного фонда Российской Федерации «Я работаю в ПФР», которая рассказывает о самых важных новостях Пенсионного фонда, ярких профессиональных и личностных достижениях его сотрудников.
ПодробнееС победой на Digital Communication Awards
На Премии АКМР «Digital Communications AWARDS» представили два сильных диджитал-проекта.
ПодробнееДействительно, без границ
Декабрьский номер журнала «Нефть без границ» компании АО "Зарубежнефть"— это концентрат полезного и интересного.
ПодробнееЖурнал в бриллиантовой оправе
Новый номер журнала компании «АЛРОСА» традиционно представил калейдоскоп алмазов и бриллиантов.
ПодробнееЧто мы
умеем
17 лет
на рынкекорпоративных медиа
3,1 млн
ежегодный тиражпериодических печатных
изданий
600
выпусковизданий в год
Мы являемся учредителями премии InterComm – главной премии в сфере внутренних коммуникаций
209
реализованныхпроекта печатных
СМИ
67
реализованныхdigital-проектов
более
240
клиентов за время работы компании
бренд-медиа
17
отраслейбизнеса
39
из 100
крупнейших компаний России — наши клиенты*
*Согласно данным «РИА Рейтинг» Топ-100 крупнейших по капитализации компаний России
В 2011–2014 гг. выпустили серию деловой литературы «Корпоративные коммуникации»
Являемся инициаторами исследований рынка корпоративных медиа 2010, 2016 и 2018 гг., которые проводились совместно с Сообществом внутренних коммуникаторов и АМР. В последнем опросе приняли участие 197 компаний
С 2007 года работаем со студентами профильных специальностей МГУ, МГИМО, РУДН, ИГУМО и других вузов
171
профессиональнаянаграда
более
120 000
человек составляет аудитория созданных нами корпоративных
ТВ программ
Мы создали первое b2b-медиа
о корпоративных коммуникациях
и корпоративных медиа
В дни пандемии мы запустили уникальный проект
#поТРЕНДим – онлайн-интервью с самыми интересными
людьми сферы корпоративных коммуникаций
и корпоративных медиа.
Мы выпустили первый в России корпоративный журнал для iPad
Самая высокая степень узнаваемости среди специализированных агентств по выпуску корпоративных медиа —
61,42%
на 12
языках
команда
Лариса Рудакова
Президент, управляющий партнерМать-основательница. Признается, что страдает «синдромом отличницы»: не перестает учиться и учить других (в том числе студентов федеральных вузов), никогда не останавливается на достигнутом и всегда хочет бОльшего. Результаты такой сверхинициативности подтверждает статуэтка Чайки, врученная Ларисе как МедиаМенеджеру России, а ее (инициативности) плоды пожинают конкуренты и партнеры по бизнесу, коллеги по работе, а также муж, двое сыновей, три собаки и кошка.
Константин Юшин
Вице-президент, управляющий партнерОтец-основатель. Рекордсмен Книги рекордов России по количеству дизайн-макетов печатных изданий (не шутка). Следующий рекорд собирается побить в web-дизайне. В свободное от визуализации время учит испанский язык, путешествует и коллекционирует галстуки-бабочки.
Максим Шлегель
Управляющий директорПришёл в компанию на должность выпускающего редактора — всего за 7 лет прокачался до управляющего директора. В качестве руководителя проектов умеет запускать выход в свет по 5 новых проектов одновременно (проверено на опыте «МедиаЛайна). По образованию географ. Оттуда склонность к аккуратности, точности и упорядочиванию всего вокруг, особенно цифр в расходной части бюджета. Знает толк в путешествиях и алкоголе.
Бечейкин Илья
Руководитель IT направленияНачал работать в государственном секторе и стал советником управления делами Мэра Москвы, потом решил связать свою жизнь с IT. Умеет в digital, креатив, предвосхищает ожидания. Знает, как поднять сервер, штангу и настроение.
Константин Мошков
Главный редакторВ 33 года переехал из Москвы в Питер по зову крови: в Северной столице родился и вырос его прапрадед – изобретатель русского ранцевого парашюта Г.Е. Котельников. Лучший key-account менеджер в истории «МедиаЛайна»: за ним клиенты уходят делать издания в другие компании и даже сами уходят в другие компании, чтобы не менять издательское агентство. Увлекается спортом и концертной фотографией. Обожает Таллинн, мечтает жить там на старости лет, а пока что периодически ездит туда гулять.
Игорь Чебыкин
Заместитель главного редактораРаботал в популярных и уважаемых медиа-холдингах: "Комсомольская правда", "Бурда" (Германия), на интернет-портале km.ru. В “МедиаЛайне” считается лучшим газетчиком и непревзойденным мастером заголовка. Выступает с мастер-классами для клиентов по сторителлингу в корпоративных медиа. Лучший редактор 2018 года по версии всероссийского конкурса АКМР. Неизлечимо болен футболом и другими видами спорта.
Петр Чигринский
Менеджер по видеоконтентуОднажды в школе он снял с друзьями-реперами клип и не смог остановиться. Получив диплом бакалавра по PR в РАНХИГС, попал на стажировку в «МедиаЛайн». А тут как раз направление корпоративного видеоконтента начало развиваться. Навык Петра весело снимать все и всех вокруг даже на телефон очень пригодилось компании, и теперь он монтирует корпоративное ТВ, снимает вирусные и не только ролики для больших и малых компаний, а также иногда сам их озвучивает. Список иных компетенций Петра - в процессе осмысления.
Екатерина Брылева
Руководитель отдела продажКарьеру продавца сделала в издательском доме «Абак-пресс» - одном из самых успешных региональных медиахолдингов. В «МедиаЛайне» с появлением Екатерины значительно выросли не только объемы рекламы, но и количество проектов корпоративных медиа, готовых эту рекламу размещать. Берет клиентов аналитических подходом к делу и добивает их упорством, настойчивостью и целеутремленностью. Коллекционирует медиа-киты наших изданий, договоры на размещение рекламы и …бусы.
Татьяна Ратькина
Руководитель тендерно-договорного отделаЗа 15 лет работы в «МедиаЛайне» сделала карьеру от офис-менеджера до руководителя сложного и ответственного подразделения. С легкостью справляется с тоннами и мегабайтами договорной документации. Интроверт, модница, обладает чувством юмора и IQ, близкими к совершенству.
отзывы
«Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма Вашей команды, по- настоящему глубокую самоотдачу в руководстве проекта, теплое и всегда эксклюзивное отношение к клиенту, интересные идеи, конструктивные советы.
Мы
высоко ценим установившееся между нами партнерство и взаимопонимание и надеемся, что совместно мы создадим еще ни один коммуникационный проект».
Группа «Черкизово»
«Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма Вашей команды, по- настоящему глубокую самоотдачу в руководстве проекта, теплое и всегда эксклюзивное отношение к клиенту, интересные идеи, конструктивные советы.
Мы
высоко ценим установившееся между нами партнерство и взаимопонимание и надеемся, что совместно мы создадим еще ни один коммуникационный проект».
Группа «Черкизово»
«Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма команды. открытость к конструктивному диалогу, креативный подход и отменное чувство вкуса и красоты. Уверены, совместная работа позволит сделать нашу корпоративную газету интересной и занимательной в
консервативном банковском мире».
ПАО «Совкомбанк»
«Хотим подчеркнуть высокий уровень профессионализма команды. открытость к конструктивному диалогу, креативный подход и отменное чувство вкуса и красоты. Уверены, совместная работа позволит сделать нашу корпоративную газету интересной и занимательной в
консервативном банковском мире».
ПАО «Совкомбанк»
«Огромное спасибо MediaLine за редизайн корпоративной газеты! Результат понравился всем – и нашей пресс-службе, и сотрудникам компании. С „МедиаЛайном“ приятно иметь дело — ваша команда выполнила задачу быстрее, чем мы расситывали и чем было указано в
договоре. Плюс обеспечили сопровождение: при подготовке первого номера консультировали верстальщика, подсказывали решения, а после выпуска доработали ряд моментов»
«Силовые машины»
«Огромное спасибо MediaLine за редизайн корпоративной газеты! Результат понравился всем – и нашей пресс-службе, и сотрудникам компании. С „МедиаЛайном“ приятно иметь дело — ваша команда выполнила задачу быстрее, чем мы расситывали и чем было указано в
договоре. Плюс обеспечили сопровождение: при подготовке первого номера консультировали верстальщика, подсказывали решения, а после выпуска доработали ряд моментов»
«Силовые машины»
«Сотрудничаем с „МедиаЛайном“ с 2007 года. За все эти годы сотрудники компании неизменно показывали себя настоящими профессионалами, творческими и неравнодушными людьми, серьезно погружающимися в специфику нашей деятельности и готовыми учитывать и осуществлять
наши планы и пожелания»
ОАО «МХК «Еврохим»
«Сотрудничаем с „МедиаЛайном“ с 2007 года. За все эти годы сотрудники компании неизменно показывали себя настоящими профессионалами, творческими и неравнодушными людьми, серьезно погружающимися в специфику нашей деятельности и готовыми учитывать и осуществлять
наши планы и пожелания»
ОАО «МХК «Еврохим»
«Благодарим за эффективное сотрудничество в подготовке комплекса корпоративных коммуникационных проектов, включающих в себя журнал для бизнес-сообщества „Энергия без границ“, газету для персонала Группы „Энергия без границ“ и информационного интернет-портала
„Переток.ру“. Проекты с разными целевыми аудиториями сделаны на высоком уровне, позволяющем успешно решать разные коммуникационные задачи».
ОАО ИНТЕР РАО ЕЭС
«Благодарим за эффективное сотрудничество в подготовке комплекса корпоративных коммуникационных проектов, включающих в себя журнал для бизнес-сообщества „Энергия без границ“, газету для персонала Группы „Энергия без границ“ и информационного интернет-портала
„Переток.ру“. Проекты с разными целевыми аудиториями сделаны на высоком уровне, позволяющем успешно решать разные коммуникационные задачи».
ОАО ИНТЕР РАО ЕЭС
«Перед специалистами „МедиаЛайна“ стояла непростая задача ребрендинга издания, с которой они успешно справились. Коллеги помогли нам сделать журнал более современным с точки зрения визуального оформления и контента. Отдельно благодарим за профессионализм,
оперативную реакцию на запросы заказчика, ориентацию на результат и четкое и эффективное взаимодействие».
«РУСАЛ»
«Перед специалистами „МедиаЛайна“ стояла непростая задача ребрендинга издания, с которой они успешно справились. Коллеги помогли нам сделать журнал более современным с точки зрения визуального оформления и контента. Отдельно благодарим за профессионализм,
оперативную реакцию на запросы заказчика, ориентацию на результат и четкое и эффективное взаимодействие».
«РУСАЛ»
«С помощью коллег из Medialine мы сделали очень красивую книгу превратили ее в электронное издание – сайт, который будет жить и развиваться».
СПАО «РЕСО-Гарантия»
«С помощью коллег из Medialine мы сделали очень красивую книгу превратили ее в электронное издание – сайт, который будет жить и развиваться».
СПАО «РЕСО-Гарантия»
«Благодарим за профессиональное и творческое решение поставленной задачи.
Выражаем уверенность в сохранении и укреплении сложившихся деловых отношениях, надеемся на долговременное и успешное сотрудничество».
ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
«Благодарим за профессиональное и творческое решение поставленной задачи.
Выражаем уверенность в сохранении и укреплении сложившихся деловых отношениях, надеемся на долговременное и успешное сотрудничество».
ООО «Пивоваренная компания «Балтика»
«Благодарим за разработку мобильного приложения Sіnаrа-ТМ на двух языках. у проект был реализован строго согласно техническому заданию и c соблюдением всех сроков. Творческий подход специалистов сделал проект интересным и удобным для пользователей».
АО «СТМ»
«Благодарим за разработку мобильного приложения Sіnаrа-ТМ на двух языках. у проект был реализован строго согласно техническому заданию и c соблюдением всех сроков. Творческий подход специалистов сделал проект интересным и удобным для пользователей».
АО «СТМ»
«Комплексное решение, предложенное командой Medialine и включающее в себя новый красочный дизайн, обновленный рубрикатор и поддержание баланса производственной и социальной информации, помогли сделать газету «Вестник АЭМ» полноценным источником информации
о жизни холдинга в целом, так и входящих в него предприятий».
ОАО «Атомэнергомаш»
«Комплексное решение, предложенное командой Medialine и включающее в себя новый красочный дизайн, обновленный рубрикатор и поддержание баланса производственной и социальной информации, помогли сделать газету «Вестник АЭМ» полноценным источником информации
о жизни холдинга в целом, так и входящих в него предприятий».
ОАО «Атомэнергомаш»
«Это очень ценно, что мы делаем корпоративный журнал Банка России и при этом выходим за рамки организации! Мы даже не знаем такого же эксклюзивного и профессионально сделанного внешнего издания про финансовый рынок. Спасибо, что помогаете нам делать такой
крутой продукт!»
Банк России
«Это очень ценно, что мы делаем корпоративный журнал Банка России и при этом выходим за рамки организации! Мы даже не знаем такого же эксклюзивного и профессионально сделанного внешнего издания про финансовый рынок. Спасибо, что помогаете нам делать такой
крутой продукт!»
Банк России
«Выражаем искреннюю благодарность за участие в реализации благотворительного проекта — годового отчета о деятельности организации. Ваша помощь — ощутимая поддержка людей в трудной жизненной ситуации».
МБОО «Справедливая помощь Доктора Лизы»
«Выражаем искреннюю благодарность за участие в реализации благотворительного проекта — годового отчета о деятельности организации. Ваша помощь — ощутимая поддержка людей в трудной жизненной ситуации».
МБОО «Справедливая помощь Доктора Лизы»
За 17 лет на рынке Коммуникационная группа «МедиаЛайн» получила 179 профессиональных наград и премий. Вот некоторые из последних из них:
Медиаплатформа CDO2DAY для АНО «Цифровая экономика»
- победитель в номинации «DIGITAL-МЕДИА&ИНСТРУМЕНТЫ / Веб-сайт» ежегодного конкурса «Digital Communications Awards»
Книга «Металл в архитектуре» для УК «Металлоинвест»
- победитель в номинации «Корпоративная книга» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
Журнал «Вестник АЭМ 2.0» для АО «Атомэнергомаш»
- победитель в номинации «Лучший дизайн-макет B2B» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
Юбилейные книги для Россельхозбанка
- победитель в номинации «B2B. Отраслевые медиа/каталог» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
- победитель в номинации «B2C.Клиентские медиа/каталог» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
Онлайн журнал Юнипро Мегаватт для ПАО «Юнипро»
- победитель в номинации «Отраслевые категории/лучшее корпоративное медиа тэка» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
Портал Peretok.ru и telegram-канал «Переток для своих»
- лауреат номинации «Лучшие корпоративные медиа энергетической отрасли» Национальной межотраслевой премии «КонТЭКст»
Бренд-медиа «ВыИскали»,
Страховой дом «ВСК»
- Победитель в номинации Web-медиа 2020 ежегодной премии Digital Communication AWARDS
- Победитель в номинации Лучшее контент-решение 2020 ежегодной премии Digital Communication AWARDS
- Победитель международной премии Eventiada IPRA GWA
- Победитель в номинации Лучшиее digital-медиа для клиентов в международном конкурсе «Медиалидер-2020»
Информационно-аналитический
веб-ресурс РАПУ
- Победитель в номинации Лучший проект продвижения общественной организаци и международной премии Eventiada IPRA GWA
- Призер в номинации «Лучшиее digital-медиа для клиентов» в международном конкурсе «Медиалидер-2020»
Русал ТВ
Победитель в номинации «За точное попадание в целевую аудиторию» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное видео – 2020»
NORD GOLD
- Ролик «Compétition professionnelle des Opérateurs d’Excavateurs, de Machines de Chargement et Transport» — Конкурс профессионального мастерства «Лучший машинист экскаватора и погрузочно-достаточной машины»
- Лучшее видео по охране труда и промышленной безопасности ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное видео — 2020»
Онлайн-журнал
«Моя Балтика»,
Пивоваренная
компания «Балтика»
Победитель в номинации Web-media ежегодной премии Digital Communication AWARDS
Корпоративная
газета «Россети»,
ПАО «Россети»
Победитель в номинации «Интранет» ежегодной премии Digital Communication AWARDS
Корпоративная газета «Совкомбанк»,
Совкомбанк
Победитель в номинации «Лучшее медиа в сфере финансовых/страховых услуг» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
Газета с дополненной реальностью
«Территория Рудаковой»,
КГ «МедиаЛайн»
Победитель в номинации «Самое новаторское контент-решение» ежегодного конкурса «Лучшее корпоративное медиа России»
По итогам конкурса «Лучшее корпоративное медиа –
2018» наш сотрудник получили премии в номинации:
корпоративных медиа Игорь Чебычин
Журнал «Моя СВЕЗА»,
компания «СВЕЗА»
номинация «Выбор журнала
„Пресс-служба“»
Система корпоративных
и отраслевых медиа,
«Интер РАО»
номинация «Корпоративное медиа года»
По итогам конкурса «Лучшее корпоративное медиа
– 2017» «Медиалайн» и наши сотрудники получили
премии в номинациях:
1 . Лучшее
издательское
агентство
Газета Nordgold,
компания Nordgold
Лучшая корпоративная газета
Журнал Henkel Life,
компания «Хенкель Рус»
Лучшая обложка
Журнал «Интеллект
& Технологии»
ОАО «РТИ»
номинация «Корпоративное медиа года»
Сайт «ПЕРЕТОК.РУ»
MediaLine-Digital
номинация «Лучший отраслевой сайт
об энергетике»
сумма наград в ежегодной
премии Digital
Communication AWARDS –
9
Журнал «Испытатель»,
компания «МегаФон»
(версия для iPad)
Победитель в номинации «Relations of the Future»
в рамках премии «C4F — Communication for Future»
на Всемирном Коммуникационном Форуме
в Давосе (World Communication Forum in Davos),
Швейцария. 2012 год.
Победитель в конкурсе
«Обложка года»
2006
Корпоративные издания
Традиционные, прошедшие испытание временем корпоративные газеты и журналы сегодня по-прежнему востребованы компаниями как эффективные инструменты коммуникаций с персоналом, партнерами и клиентами.
Преимущества печатных корпоративных медиа — в их доступности там, где нет Интернета и мобильной связи, в непередаваемых тактильных ощущениях от общения с бумагой, в возможности оставить издание в архиве, подарить друзьям, принести домой родным и близким.
В портфеле «МедиаЛайна» десятки успешных проектов печатных корпоративных газет и журналов, мы гордимся нашей экспертизой и огромным опытом в этих форматах.
Корпоративный журнал — это один из форматов корпоративного медиа, которое выпускается компанией для сотрудников, партнеров или клиентов. С его помощью выстраивается внутренний или внешний бренд организации, формируется ее положительный имидж, а также создаются доверительные отношения с необходимой аудиторией. Отличительная черта — периодичность не менее одного раза в квартал. Чаще всего применяются форматы А4 и А5, объем — 16–80 полос.
Традиционный инструмент внутрикорпоративных коммуникаций. В отличие от журналов, адресованных, как правило, менеджерам и инженерно-техническому персоналу компаний, корпоративные газеты рассчитаны на производственный персонал, рядовых сотрудников, выходят с периодичностью от 1 раза в неделю до 1 раза в месяц. Оперативные новости, репортажи и фоторепортажи, зарисовки о лучших сотрудниках, интервью с руководителями — такова основа контентного наполнения корпоративных газет. Тенденция последнего времени — небольшие объемы текстов, много фотографий и других иллюстраций, инфостиль в изложении.
Современный инструмент внутренних коммуникаций, который во многих компаниях вытеснил традиционные газеты и журналы. Может представлять собой как онлайн-версию печатного издания и обновляться по мере подготовки нового номера, так и полноценное онлайн-СМИ, обновляющееся регулярно, с выходом новых материалов. По формату представляет собой открытый или закрытый для внешнего доступа сайт или мобильное приложение.
Диджитал-медиа
В эпоху тотальной цифровизации корпоративные медиа, чтобы быть актуальными и востребованными, приходят к своим читателям в диджитал-форматах. Именно онлайн-медиа доступны в любое время и в любом месте, где есть Интернет и мобильная связь. Они в режиме реального времени дают информацию о том, насколько интересны аудитории те или иные публикации, а значит, эффективно ли корпоративное медиа решает задачи бизнеса.
«МедиаЛайн» выпускает диджитал-медиа в самых различных форматах: сайты, онлайн-журналы, мобильные приложения, внутренние социальные сети, интранет-ресурсы. В нашем портфолио успешные проекты с различными вариантами геймификации, интерактивными модулями для взаимодействия с читателями.
«МедиаЛайн» является лидером по созданию электронных медиа для корпораций в России. Мы создаем как внутрикорпоративные издания с ограниченным доступом, так и бренд-медиа с широкой аудиторией. При создании и развитии каждого нашего электронного издания мы опираемся на наш гигантский опыт, на актуальные тренды в технологиях и дизайне, на профессиональную digital-аналитику. Наши медиаресурсы не только удобны пользователям, но и дружественны поисковым системам и социальным сетям.
Обладая исключительной экспертизой по внутренним коммуникациям, мы знаем, как разные сегменты работников взаимодействуют с внутренними корпоративными сервисами. Поэтому нам удается делать внутренние порталы, которые понятны сотрудникам и реально помогают им в выполнении своих обязанностей и адаптации в коллективе. Мы делаем интранет-порталы на проверенных и популярных в России платформах — «Битрикс24» и MS Sharepoint. Мы избегаем шаблонных решений, тщательно изучая перед разработкой реальные потребности стейкхолдеров заказчика.
Сделать интересным изучение важных тем либо сформировать желаемую поведенческую модель помогают игровые методики, которые мы широко применяем в наших продуктах. Использование игр и игровых мотиваций дает возможность резко повысить эффективность вовлечения аудитории, а также ее лояльность. Мы разрабатываем для корпоративных коммуникаций и для медиаресурсов онлайн-игры, геймифицированный контент, а также комплексные системы геймификации — от концепции до внедрения.
В наше время иногда бывает недостаточно сделать крутой контент — нужно еще и донести его до аудитории. Наши компетенции в digital-маркетинге позволяют в кратчайшие сроки привести целевую аудиторию с любым охватом, а также наладить устойчивые каналы доставки контента. Аудиторию с «горячим» интересом мы приведем с помощью контекстной рекламы, «теплую» аудиторию перехватим и удержим в социальных сетях, а с лояльными респондентами мы наладим регулярную коммуникацию с помощью email-рассылок.
Корпоративное видео и тв
Корпоративное ТВ — обновленный формат корпоративных медиа, который пришел на смену корпоративным телевизионным каналам, популярным в свое время среди крупных промышленных компаний.
Сегодня благодаря развитию технологий у компаний появилась возможность оптимизировать процессы и расходы и создавать корпоративное ТВ с единым визуальным оформлением, централизованной системой подготовки информации и вещанием непосредственно на предприятиях — на видеопанелях, на внутренних порталах и в Интернете.
Расширился и список инструментов, которые компании могут использовать в работе. Кроме имиджевых корпоративных фильмов и традиционных программ новостей в арсенал служб коммуникаций и HR уже прочно вошли такие форматы, как обучающие ролики, ролики по безопасности труда, обращения первых лиц, и другие.
Мы готовы создавать корпоративные видеопродукты любой сложности «под ключ», включая разработку креативной концепции и написание сценария, подбор команды проекта, проведение съемок, создание графики и анимации, монтаж,озвучку и постпродакшен.
Имиджевый ролик для широкой аудитории / корпоративный фильм
Съёмка в публици-стическом или научно-познавательном формате с профессиональным диктором, инфо-графикой и элементами анимации, со вставками интервью руководителей и ведущих сотрудников, рассказывающих про свою компанию. Качество продукта — на уровне федеральных ТВ-каналов.
Внутрикорпоративное видео
Тот же рассказ про компанию, но уже «для своих». Может быть выполнено в более «душевном» и легком стиле, с привлечением большего количества спикеров из числа рядовых сотрудников. Или, например, с привлечением детей работников. Высокая мотивационная составляющая.
Обучающее видео для сотрудников компании
Эксперт в своей области делится опытом и на практике показывает, как применять те или иные навыки. Видео при необходимости дополняется схемами, инфографикой и другими элементами.
Ролик по безопасности
Короткое видео, поднимающее одну из важных тем по охране труда и безопасности на производстве. Честно, откровенно, предельно понятно. Исполнение в зависимости от задач и бюджета может быть любым: от игрового ролика с акте-рами до полостью анимированного (3D, 2D motion, и др. актуальные форматы).
Презентационный ролик
Краткий обзор продукта или сервиса для клиента. Цель — заинтересовать преимуществами, заставить купить товар или воспользоваться услугой.
Онлайн-интернет трансляция
Презентация «продукта» в YouTube, VK, Facebook, одноклассники. Ответы на вопросы пользователей в прямом эфире дают эксперты компании.
История компании
Видеохроника из собранных видео разных лет, касающихся зарождения компании — молодой генеральный, открытие первого завода, первый корпоратив... Мотивирующее видео для сотрудников.
Вирусный ролик
Дерзкое и жёсткое видео для пересылки друзьям «с приколом», но на фоне правильного логотипа или с правильным подсознательным посылом.
Видеоблог
Популярный блоггер (или сотрудник компании) снимает видео в формате сэлфи, знакомясь с новым заводом, только что открытым филиалом, новой продукцией, выпускаемой на производстве.
Отчётный фильм
Награждение лучших в честь профессионального праздника, КВН, конкурс красоты, чемпионат по пейнтболу — любые иные корпоративные и командообразущие мероприятия.
Бренд-медиа
«Корпорации становятся медиа» — этот слоган, провозглашенный экспертами несколько лет назад, сегодня стал главным трендом развития медиаиндустрии. Традиционные СМИ переживают кризис, при этом компании производят огромное количество контента, который готовы самостоятельно форматировать и таргетировать на свои аудитории, в зависимости от стоящих перед бизнесом задач.
В портфеле «МедиаЛайна» уже несколько проектов бренд-медиа, в том числе для компаний, работающих в энергетической отрасли и на страховом рынке. Мы видим за бренд-медиа будущее в линейке самых эффективных инструментов корпоративных коммуникаций.
Мы видим за бренд-медиа будущее как одного из самых эффективных инструментов корпоративных коммуникаций.
Тематические корпоративные издания, которые создаются компаниями для продвижения своего бренда и формирования его позитивного имиджа на внешнюю (в основном) и внутреннюю (в меньшей степени) аудитории. Бренд-медиа позиционируют компанию как эксперта отрасли, делают ставку на живой интерес и полезность для читателей, они расширяют лояльную аудиторию бренда и увеличивают ее вовлеченность. Не всегда тематика такого медиа может быть ограничена исключительно бизнесом компании — она может брать отрасль в целом или вообще параллельные по тематике отрасли.
Издания для узкого круга читателей, в частности профессионалов какой-либо отрасли (технологи, инженеры, непосредственно руководители и т. д.). Такие издания оказывают значимую помощь в организации производства, совершенствовании технологического процесса и маркетинге и GR.
Корпоративные коммуникации
Премия InterComm вручается с 2009 года. Премия InterСomm выбирает лучшие комплексные проекты по формированию корпоративной культуры, построению и укреплению бренда работодателя, обучению и мотивации персонала, укреплению лояльности и вовлеченности, развитию волонтерства и социального партнерства.
На конференции, которая проходит в один день с награждением победителей премии, эксперты отрасли обсуждают достижения, проблемы и перспективы корпоративных коммуникаций.
Под брендом InterComm проводятся ежемесячные деловые встречи InterComm Club. Во время локдауна на базе InterComm Club возникла ZOOM-программа #поТРЕНДим. Каждую неделю по четвергам в эфир приглашаются эксперты из разных компаний, с которыми ведущие беседуют о профессиональном и личном, обсуждают последние новости и актуальные тренды.
Intercomm.media — крупнейшее в России медиа о корпоративных коммуникациях
Эксперты коммуникационной группы «МедиаЛайн» проводят обучающие и консалтинговые мероприятия, направленные на формирование экосистемы коммуникаций наших клиентов.
Для каждой компании предлагается уникальный консалтинговый комплекс, разработанный специально для решения задач конкретного бизнеса.
В комплекс дополнительно могут входить интерактивные тренинги с эксклюзивной программой и консультационной поддержкой участников, экспертные мастер-классы и вебинары, практикумы по копирайтингу и редактуре текстов, дизайну и фотографии, видеоблогингу и работе в социальных сетях, командообразующие мероприятия в формате интеллектуальных игр и многое другое.
Также в копилке наших форматов коммуникационные трипы и обучающие мероприятия для международной аудитории: например, мы провели семинар для PR-специалистов из пяти стран присутствия компании «ЕвроХим» в Антверпене (Бельгия).
Книги и годовые отчеты
В портфолио MediaLine юбилейные книги, годовые отчеты, корпоративные издания для детей сотрудников, буклеты, книги-дневники для новых сотрудников, корпоративные учебники, фотоальбомы, сборники корпоративных историй и другие издания. Такие проекты — это всегда креативная концепция, уникальный контент, качественная фотосъемка, профессиональная инфографика, рисованные иллюстрации, эксклюзивная полиграфия. Индивидуальный подход к каждому проекту — наше профессиональное кредо.
Наше прошлое создает наше будущее. Но откуда берется прошлое? То, что мы САМИ записываем в историю — становится ИСТОРИЕЙ! Наше настоящее создает наше прошлое. Займите свое место в истории! Издайте ЮБИЛЕЙНУЮ КНИГУ!
Многие компании обладают уникальным багажом знаний и экспертизы о специфике производства, опыте внедрения инноваций, или инструментах корпоративных коммуникаций. Для того, чтобы передавать эти знания от опытных сотрудников новичкам, компании создают свои книги и учебные пособия — уникальные хранилища знаний, опыта и истории развития компании. По сравнению со страницами в интранете, электронными базами знаний и онлайн-университетами печатная книга — наиболее эффективный и универсальный обучающий инструмент.
Выпуск публичных годовых отчетов становится в российском бизнесе хорошей традицией. Годовой отчет — это эффективный и солидный инструмент позиционирования компании, демонстрации ее корпоративных стандартов, способ рассказать о последних достижениях, показать стабильность, социальную ответственность и финансовую прозрачность бизнеса. Правильно поданные показатели компании делают годовой отчет работающим сигналом для инвесторов.
«Переток.ру»
Тип: отраслевое онлайн-СМИ
Периодичность: ежедневное обновление материалов
Сегодня «Переток» — одна из ключевых информационных площадок в электроэнергетическом секторе. Ежедневно оперативно обновляющаяся лента новостей — наиболее полный свод актуальных и значимых событий от регуляторов и участников сектора. Кроме того, на «Перетоке» всегда можно найти аналитические материалы и интервью с ведущими отраслевыми экспертами, актуальную инфографику, обзоры мировых трендов, биржевые котировки ключевых компаний энергетики, вакансии ведущих энергетических предприятий.
Ядро аудитории «Перетока» — около 3 тысяч человек: это топ-менеджеры энергокомпаний, федеральные и региональные чиновники, эксперты сектора, все, кому интересна тема развития мировой и отечественной электроэнергетики.
Число читателей постоянно растет, в том числе за счет новых элементов единой экосистемы «Перетока» — одноименной группы в Facebook и более неформального Telegram-канала «Переток для своих».
«Вестник РУСАЛа»
Еженедельная газета для сотрудников
Заказчик: СВЕЗА
Объем: от 24 полос
Периодичность: ежемесячно
«Вестник РУСАЛа»
Еженедельная газета для сотрудников
Заказчик: СВЕЗА
Объем: от 24 полос
Периодичность: ежемесячно
Перед «МедиаЛайном» была поставлена задача изменить контент издания, верстку, пересмотреть рубрикатор журнала при сохранении аудиторной направленности издания и усилить коммуникационную состтавляющую, превратив журнал из стандартного корпоративного издания в площадку для обсуждения главных новостей компании и актуальных тем.
В результате были изменениы рубрикатор и верстка журнала, введены новые элемены дизайна, улучшена полиграфическая составляющая. Полностью ьыоа изменена контентная политика издания: тексты стали более ориентированными на сотрудников предприятия. Перед авторами ставится задача освещать в материалах внутреннюю жизнь предприятий, делать акцент на аналитических и экспертных данных.
Кроме того, на постоянной основе были внедрены рубрики, в которых сотрудники обсуждают заданные темы, как профессиональные, так и околорабочие.
Корпоративный журнал — яркий и стильный, с хорошим дизайном и качественным контентом — эффективный имиджевый инструмент, демонстрирует вашим клиентам современность компании, партнерам — ее надежность, а сотрудникам — умение руководства инвестировать во внутренние коммуникации. У журнального формата более дизайнерских возможностей по сравнению с газетным.
Система корпоративных медиа группы компаний «Интер РАО»
«Интер РАО» - крупнейший диверсифицированный энергетический холдинг, управляющий активами в России, а также в странах Европы и СНГ. «Интер РАО» - единственный российский оператор экспорта-импорта электроэнергии. Количество сотрудников – более 50 тыс человек.
За 5 лет сотрудничества с «Интер РАО» нам удалось создать одну из лучших в стране систему корпоративных медиа, с охватом аудитории 360° – от сотрудников компании всех уровней до экспертов и участников отрасли.
проекта
Заказчик поставил перед "МедиаЛайном" следующие задачи:
- Создать инструменты влияния на экспертное сообщество
- Повысить эффективность имеющихся каналов коммуникаций
- Монетизировать аудиторию корпоративных медиа
решения
Наше решение для экосистемы коммуникаций «Интер РАО» включает в себя:
-
Создание новых медиа
- Создали портал «Переток.ру», который стал ведущим отраслевым медиа в области энергетики и экспертной площадкой. Материалы портала цитируют ведущие деловые издания страны, а прошлой осенью в число подписчиков вошел Анатолий Чубайс.
- Создали мобильное приложение с функциями корпоративной социальной сети. Приложение «Энергия без границ» позволяет не только оперативно доносить до целевой аудитории нужную информацию, но, и, с помощью системы паролей и прав доступа, четко разделить ее на нужные сегменты.
-
Повышение эффективности каналов коммуникаций
- Проводим исследования эффективности корпоративных медиа.
- Оптимизировали структуру и рубрикатор изданий исходя из потребностей аудитории, а также из основной отраслевой проблематики.
- Разработали оптимальную схему взаимодействия информационных ресурсов компании: одна и та же информация обрабатывается и подается на разных площадках по-разному. В виде новостей — в газете и на портале, в виде аналитики с комментариями первых лиц — в журнале, в виде инфографики или глубоких исследовательских статей — на портале «Переток.ру».
- Наладили сотрудничество с отраслевыми мероприятиями — портал «Переток.ру» и журнал «Энергия без границ» — информационные спонсоры всех важнейших событий не только в энергетической сфере, но и в экономике страны в целом.
- Обеспечение стабильных рекламных сборов, что позволяет компании развивать свои корпоративные медиа без дополнительных затрат.
На сегодняшний день в экосистему коммуникаций «Интер РАО» входят:
Газета «Энергия без границ»
формат: A3
объём: 8 полос
периодичность: ежемесячно
тираж: 7 000 экземпляров
Журнал «Энергия без границ»
формат: A4
периодичность: 6 раз в год
тираж: 2000 экземпляров
«Переток.ру»
Мобильное приложение «Энергия без границ»
Успех коммуникационной экосистемы «Интер РАО» подтверждается не только профессиональными наградами в области корпоративных коммуникаций и отраслевыми премиями, но и исследованием эффективности корпоративных медиа, которые мы провели среди сотрудников
компании осенью 2017 года.
Согласно опросу, больше 60% сотрудников регулярно читают корпоративную газету «Энергия без границ», и именно газета является основным источником информации о компании, помимо общения с непосредственными
руководителями.
Система коммуникаций группы «СВЕЗА»
Группа «СВЕЗА» - лидер мирового рынка по производству березовой фанеры, но при этом относительно молодая для российского рынка компания. История «СВЕЗА» началась в 1997 году с приобретения пакета акций Усть-Ижорского фанерного комбината. А сегодня в состав группы входят уже семь комбинатов в разных регионах страны. www.sveza.ru
Именно молодость компании, территориальная разрозненность подразделений и активные темпы роста и модернизации производства стали основным вызовом для команды департамента коммуникаций Группы «СВЕЗА». Необходимо было создать
единое информационное пространство для сотрудников всех комбинатов группы, сформировать лояльность к бренду работодателя, повысить интерес сотрудников к вопросам качества продукции и создать ощущение сопричастности
с компанией в целом, а не только с конкретным регионом или комбинатом.
Параллельно в компании началось внедрение бизнес-системы, что всегда является довольно сложным процессом для большинства производственных предприятий.
Сегодня экосистема коммуникаций группы «СВЕЗА» включает в себя множество инструментов. Оперативные коммуникациями с сотрудниками обеспечивает внутренний портал, а также информационные доски, плакаты и другие
наглядные материалы, которые готовятся внутренними силами.
Совместно с «МедиаЛайном» создаются два внутрикорпоративных медиа:
ежемесячный журнал для персонала «Моя СВЕЗА» и «СВЕЗА ТВ» - 30-минутная программа новостей, которая выходит два раза в месяц.
При разработке концепции журнала и программы новостей перед нами стояла задача сделать внутренний продукт на уровне «больших СМИ» и таким образом продемонстрировать важность обсуждаемых тем и значимость сотрудников
для компании.
Рубрикаторы журнала и программы разработаны с учетом коммуникационной стратегии «СВЕЗА» и отражают основные направления деятельности в рамках бизнес-системы. При этом СМИ не конкурируют и не дублируют информацию,
а дополняют одно другое. Так, например, интервью, истории успеха конкретных сотрудников подразделений, статистика и аналитические материалы отлично ложатся в формат делового журнала. А видео формат позволяет лучше показать
людей и их эмоции, дает возможность заглянуть на другие предприятия группы, почувствовать себя частью большой современной компании.
Всего за год и журнал и ТВ-программа получили признание и доверие персонала – стать героем материала и попасть на страницы печатного издания или в сюжет новостей стало престижным и почетным.
«СВЕЗА ТВ»
Журнал «Моя СВЕЗА»
Система корпоративных медиа алмазодобывающей компании «АЛРОСА»
Компания «АЛРОСА» в 2017 году отпраздновала 25-летие, но исторически она является правопреемницей треста «Якуталмаз», созданного еще в 1957 году. www.alrosa.ru
Не удивительно, что и корпоративная культура в компании до недавнего времени также испытывала на себе явное влияние советского прошлого. Единственным корпоративным изданием с 1997 года была газета «Вестник АЛРОСА», выполненная
в лучших традициях заводских многотиражек.
В 2016 году руководство компании приняло решение о необходимости кардинальных изменений в корпоративных коммуникациях, как внутренних, так и внешних, - в соответствии со статусом мирового лидера по объемам добычи
алмазов и одного из драйверов экономического роста страны и Дальневосточного региона.
Во-первых, помимо газеты для сотрудников компания совместно с «МедиаЛайн» начала выпуск журнала для акционеров, инвесторов, партнеров и участников отрасли. Рубрикатор издания отражает все аспекты деятельности
АК «АЛРОСА» и отрасли в целом. В 2017 году журнал стал победителем в своей категории на конкурсе «Лучшее корпоративное медиа».
В 2017 году серьезные перемены коснулись внутрикорпоративной газеты «Вестник АЛРОСА». Издание стало менее формальным, более информационно насыщенным и интересным для чтения, кроме того для него был разработан
новый современный дизайн. Ребрендинг не остался незамеченным – в 2018 году «Вестник АЛРОСА» был признан лучшей газетой для персонала на конкурсе корпоративных медиа.
Еще одним бриллиантом в экосистеме коммуникаций можно назвать бортовой журнал для «Авиакомпании АЛРОСА» - дочернего предприятия алмазодобывающей компании. Читателями журнала являются не только сотрудники «АЛРОСА»,
пользующиеся услугами своей авиакомпании, но и другие пассажиры. Издание сочетает в себе черты классического инфлайта, но при этом активно использует бриллиантовую тему, рассказывая об истории добычи и обработке алмазов
в России и в мире, и таким образом поддерживает статус как компании, так и ее сотрудников.
Это издание получило в 2018 году целых три премии – как лучшее клиентское издание, а также призы за лучший дизайн-макет и лучшую обложку.
Следующим естественным шагом на пути развития экосистемы коммуникаций «АЛРОСА» станет создание электронных версий изданий, которые сейчас находятся в стадии разработки.
«Вестник АЛРОСА»
Журнал «АЛРОСА»
Журнал авиапутешественника «АЛРОСА»
Комплексный проект обслуживания «Атомэнергомаш»
Атомный сторителлинг – примерно так можно охарактеризовать многолетнее сотрудничество «МедиаЛайна» с машиностроительным дивизионом госкорпорации «Росатом». А началось все в момент создания объединенной компании АЭМ, куда вошли более 30 крупных проектно-конструкторских, научно-исследовательских и производственных организаций на территории России, Украины, Чехии, Венгрии. www.aem.ru
Перед нами стояла задача выпустить новую газету и сформировать единое информационное пространство для сотрудников с разных предприятий и из разных стран, которые к тому же занимаются разработкой эффективных технологических
решений для атомной и тепловой энергетики, предприятий газовой и нефтехимической промышленности.
Особое внимание требовалось уделить стилю текстов и визуализации, чтобы газета, несмотря на тематическую сложность материалов, воспринималась легко и была интересна сотрудникам.
Успешно справившись с этой задачей, мы показали нашему клиенту и партнеру, что редакторы, авторы и дизайнеры «МедиаЛайна» способны увлекательно и грамотно рассказывать даже о таких сложных темах, как машиностроение
в атомной отрасли.
Причем теперь нам доверяют общение не только с сотрудниками, но и с партнерами, клиентами, жителям городов присутствия и даже с детьми.
Мы обеспечиваем охват аудитории 360о, а компании удается существенно экономить и время и деньги, так как не приходится искать новый подрядчиков и погружать их во все тонкости своей работы.
«Вестник АЭМ»
Книга «Другая сторона производства»
«Путеводитель Атомэнергомаш»
Коммуникационное сопровождение компании «ЕВРОХИМ»
«ЕВРОХИМ» один из старейших действующих клиентов «МедиаЛайна» - сотрудничество началось в 2006 году на заре становления компаний. www.eurochemgroup.com
Совсем молодой по корпоративным меркам холдинг «ЕВРОХИМ» формировал коммуникационную стратегию – нужно было создать единое информационное пространство, вовлечь в него работников разрозненных предприятий, сформировать
корпоративную культуру. «МедиаЛайну» выпала возможность поучаствовать во всех этих процессах, что называется, с нуля. Первым инструментом, который мы создали вместе с командой «ЕВРОХИМа», была газета для персонала.
За более чем десять лет сотрудничества издание претерпело несколько серьезных апгрейдов, которых требовали время и обстоятельства – от классической газеты для рабочих (2006 год) до первого в России корпоративного таблоида
(в 2008 году), и до современной корпоративной газеты международной компании сегодня.
Можно смело сказать, что «МедиаЛайн» стоял у истоков формирования коммуникационной среды «ЕВРОХИМ», все это время мы росли и развивались вместе, расширяя список совместных проектов.
Мы прониклись духом компании и хорошо понимаем задачи наших партнеров, а они доверяют нам настолько, что поручают самые разнообразные проекты – будь то организация международного форума для PR-специалистов или
разработка дизайна упаковки для удобрений.
Такой подход позволяет заказчику существенно экономить время и человеческие ресурсы, которые обычно уходят на то, чтобы погрузить подрядчика в специфику компании.
«ЕВРОХИМ»
Фирменный стиль к юбилею компании
Годовые отчеты
Книги и брошюры
Что мы сделали
«МедиаЛайн» разработал для «Еврохима» множество книг, буклетов и брошюр информационного и рекламного характера. В том числе учебник для юных хоккеистов, который был издан в 2016 году. В данный момент идет работа по созданию книг о об истории строительства новых производственных предприятий компании.
Упаковка
отправлено!
Мы свяжемся с вами
в самое ближайшее время.
Спасибо:)